Com a tabela Salário Família 2011 a Previdência Social informa quanto cada família tem direito a receber, com o programa do governo, que vem ajudando muitas pessoas no Brasil, a manter pelo menos um pequena renda para o sustento de sua família.
Na tabela de 2010 esse benefício do Governo Federal é pago aos segurados empregados, exceto empregada doméstica, e aos trabalhadores avulsos com salário mensal de até R$ 798,30, para auxiliar no sustento dos filhos de até 14 anos de idade ou inválidos de qualquer idade.
Para a concessão do salário-família Inss, a Previdência Social não exige tempo mínimo de contribuição.
Salário Família Valor - Teto Salário Família
O valor do salário família é de R$ 27,24, por filho de até 14 anos incompletos ou inválido, para quem ganhar até R$ 531,12. Para o trabalhador que receber de R$ 531,13 até R$ 798,30, o valor do salário-família por filho de até 14 anos de idade ou inválido de qualquer idade é de R$ 19,19. Então no salario família 2010 teto é de R$ 798,30.
Salario Família 2011 Quem tem direito
O trabalhador autônomo e o empregado que estejam em atividade;
O trabalhador autônomo e o empregado aposentados por invalidez, por idade ou em gozo de auxílio doença;
O trabalhador rural (empregado rural ou trabalhador avulso autônomo) que tenha se aposentado por idade aos 60 anos, se homem, ou 55 anos, se mulher;
os demais aposentados, desde que empregados ou trabalhadores avulsos, quando completarem 65 anos (homem) ou 60 anos (mulher).
Os desempregados não têm direito ao salário Família.
Quando a mãe e o pai são segurados empregados ou trabalhadores avulsos autônomos, ambos têm direito ao salário-família.
Assim que sair a nova portaria interministerial com a nova tabela do salário família 2011 Previdência Social, vamos colocar aqui assim como fizemos todos anos.
ATUALIZAÇÃO: No dia 03/01/2011 foi divulgada a nova portaria interministerial 568 - MPS MF com os novos valores do salario família 2011, são eles:
Art. 4º O valor da cota do salário-família por filho ou equiparado de qualquer condição, até quatorze anos de idade, ou inválido de qualquer idade, a partir de 1º de janeiro de 2011, é de:
I - R$ 29,41 (vinte e nove reais e quarenta e um centavos) para o segurado com remuneração mensal não superior a R$ 573,58 (quinhentos e setenta e três reais e cinquenta e oito centavos);
II - R$ 20,73 (vinte reais e setenta e três centavos) para o segurado com remuneração mensal superior a R$ 573,58 (quinhentos e setenta e três reais e cinquenta e oito centavos) e igual ou inferior a R$ 862,11 (oitocentos e sessenta e dois reais e onze centavos).
1º Para os fins deste artigo, considera-se remuneração mensal do segurado o valor total do respectivo salário-de-contribuição, ainda que resultante da soma dos salários-de-contribuição correspondentes a atividades simultâneas.
2º O direito à cota do salário-família é definido em razão da remuneração que seria devida ao empregado no mês, independentemente do número de dias efetivamente trabalhados.
3º Todas as importâncias que integram o salário-de-contribuição serão consideradas como parte integrante da remuneração do mês, exceto o 13º salário e o adicional de férias previsto no inciso XVII do art. 7º da Constituição, para efeito de definição do direito à cota do salário-família.
4º A cota do salário-família é devida proporcionalmente aos dias trabalhados nos meses de admissão e demissão do empregado.
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